本网讯（文/图 练双慧 王倩 邱志通；编辑 综合发展部）“自己硬戒了两次都失败，没想到在社康中心科学干预两个月后，整个人精神状态变化这么大，家里人也特别高兴！”近日，在南山区医疗集团总部前海国际人才港社康戒烟门诊，市民何先生感慨道。据了解，何先生有20年烟龄，日均吸烟18支，经过两个月规范干预与全程随访，他已连续30天实现零吸烟，各类身体不适症状得到显著改善。

精准对接就诊需求

打造前海居民“家门口”国际化戒烟阵地

作为前海片区首家国际化社康，前海国际人才港社康总面积超1000平方米。除提供全科、中医、家庭医生及慢病管理等基本服务外，该社康还开展口腔诊疗（补牙、洗牙等）和智能服务，如艾灸机器人可精准定位穴位实现智能化中医理疗。针对港澳同胞及外籍人士，社康设港式金牌家庭医生诊室，采用港式全科与国际化管理模式，并配备粤语熟练，英、日、韩语流利，以及有留学经历的医护人员开展国际诊疗培训，满足多样化就医需求。

走进前海国际人才港社康，诊室门口的宣教栏整齐摆放着《和烟瘾做个了断》《帮你戒烟》等科普宣传手册，医护人员接诊时会询问“是否有吸烟习惯”“是否有戒烟意愿”，开展吸烟史问询与戒烟意愿摸排，将控烟筛查、健康宣教融入日常诊疗，面向全年龄段居民常态化普及科学控烟理念。

前海国际人才港社康地处前海深港合作区核心片区，辐射周边多栋写字楼及多家知名企业，服务辖区3万余名职场人群。其中25至50岁中青年群体占比超80%，涵盖大量企业职工、高层次人才及港澳、外籍人士。该类人群工作节奏快、职场压力大，部分因情绪调节或商务社交形成吸烟习惯，但普遍具备较强戒烟意愿。此前由于受限于就医便捷性、缺乏专业指导等问题，自主戒烟成功率较低。

为精准聚焦职场人群控烟痛点，前海国际人才港社康打造适配各类人群、兼具深港融合特色的专业化戒烟门诊，推出弹性便民就医服务：工作日12时至14时不停诊，不耽误求诊者日常工作；19时至21时开通线上一对一随访指导，全方位满足不同年龄、不同作息居民的就医需求。

“测、劝、药、跟”四步干预法

构建全流程闭环科学戒烟体系

前海国际人才港社康戒烟门诊配备独立戒烟诊室，组建由全科医生、三甲医院专家、专职护士共同参与的多学科诊疗团队。门诊全科医生已完成三甲医院轮训，遵循《中国临床戒烟指南（2026年版）》开展诊疗。同时，联动全科、中医、口腔等科室，落实就诊“控烟三问”筛查机制，对有戒烟需求的居民实行精准转诊、建档跟踪、全程健康管理。

该门诊推行“测、劝、药、跟”四步标准化干预法，让戒烟诊疗科学高效、有据可依。“测”即精准筛查，通过一氧化碳检测仪1分钟快速出结果，结合尼古丁依赖评分、肺功能检测，量化吸烟损伤与成瘾等级，直观展现吸烟导致的身体缺氧、慢病加重等危害。“劝”是指依托国际通用5R戒烟干预模型，围绕相关性、危害、益处、障碍、反复强化五大方向开展沟通引导，摒弃传统说教式宣教，结合人群特点定制科普内容，化解戒烟误区、强化戒烟动力。“药”即采用中西医结合方案，配备正规戒烟药物，同时创新推出定制中药代茶饮、耳穴贴压、针灸等中医特色疗法，搭配戒烟日志、互动卡、中成药戒烟贴等工具包，辅助患者平稳度过戒断期。“跟”即全周期闭环随访，建立一人一档专属戒烟档案，执行1周、1个月、3个月、6个月阶梯式随访机制，通过面诊、微信、电话等方式，及时干预戒断反应、排查复吸风险、动态优化诊疗方案。

据悉，前海国际人才港社康已完成戒烟筛查近800人次。此外，门诊打通与三甲医院的双向转诊绿色通道，针对重度尼古丁依赖、合并严重基础病的疑难患者，可快速上转接受多学科会诊强化治疗；处于巩固康复阶段的患者，由三甲医院下转社康持续居家随访巩固，构建上下联动的戒烟诊疗闭环。戒烟门诊医生提醒广大吸烟者：“烟草依赖是慢性成瘾性疾病，切勿忽视控烟、盲目硬戒。通过科学方法能大幅提升戒烟成功率。”

创新有效基层社康控烟服务模式

获世界卫生组织认可

今年5月，第39个世界无烟日全国主场活动在前海举办，世界卫生组织驻华代表马丁·泰勒专程实地考察门诊建设情况，深入了解职场化、数字化、中西医结合的控烟服务体系，现场体验中医耳穴贴压、养生戒烟茶等特色控烟项目。马丁·泰勒高度评价该服务模式精准贴合职场人群需求，为基层社区控烟、职场人群戒烟服务提供了经验。

前海国际人才港社康戒烟门诊助力老烟民科学戒烟

目前，南山区医疗集团总部除前海国际人才港社康外，另有龙坤、南山、平山东三家社康同步开设戒烟门诊，统一诊疗标准，形成覆盖南山多个片区的基层控烟服务网络，让辖区居民在“家门口”就能享受到同质化、专业化的科学戒烟医疗服务。

世卫组织的实地考察与高度认可，是对前海国际人才港社康戒烟门诊创新实践的权威肯定。这一“社康模式”将为全球控烟贡献“南山智慧”。未来，南山区医疗集团总部将继续推动戒烟门诊标准化建设向更多社康延伸，让科学戒烟服务惠及更广泛人群，助力“健康中国”控烟行动落地生根。

稿件编号：260232

2026年6月12日